Галагазета | ПРИНЦИП "СТАДА"
=ПРИНЦИП "СТАДА"=
g297437710, 26 августа 2009 г., 9:40
=ПРИНЦИП "СТАДА"=
 
Много раз попадала в ситуации, в которых решения принимаются теми, кто выражает свое мнение. И во многих случаях эти решения принимаются не верно. Среди коллектива, который просто согласился на предложение, всегда имеется хотя бы один человек, который может высказаться против! Всего один! Которого никто не станет слушать! А почему? Давайте подумаем.:)
 
Зачем нужно свое мнение?
Затем, чтобы высказать его и огородить свой коллектив от необдуманных поступков. Почему же другие тогда просто соглашаются? Неужели совпадают размышления?
Ничего подобного.:) Просто в нашем современном обществе люди привыкли к тому, что за них могут принять решения. Зачем думать и высказывать свою точку зрения, если все равно отвечать за это не мне? И по принципу "стада" они делают то же самое, что и все.
 
Конечно, иногда это бывает верным решением... Но постоянно делать этого не следует. Иначе, во-первых, вы теряете репутацию свою среди ваших же друзей, товарищей, коллектива; а во-вторых, в будущем это сильно отразится на вашем характере. Вы можете привыкнуть к этому, и, в итоге, вашу собственную жизнь может строить кто-то другой. Куда вас поведут, туда вы и пойдете.
Это как в политике.:) Что президент сказал, то мы и делаем.:) И единицы, кто может взять и написать ему, что все-таки он не прав, и выскажут свое мнение, которое президент обязательно прочтет. Это высказывание он запомнит! И на досуге он его вспомнит и подумает над сказанным. Так уж устроены люди. Чем неожиданней и отчаянней поступок, тем лучше он запоминается, и о нем думают тщательней.
 
Так может пора уже перестать находиться в тени за спиной собственных друзей и коллег, и сказать то, как вы расцениваете какую-либо сложившуюся ситуацию, и какой вы предлагаете выход!? Наша жизнь в наших руках, но строить свое будущее может далеко не каждый, и этот факт очень расстраивает...
 
Автор: }^МуськА^{.
10 0
Просмотров: 249
Подписок на автора: 1
Поделиться



Закрыть
© Team-Tech.ru, 2017 - 2024