*Карьерист по-русски...
Romeo, 3 января 2009 г., 14:30

*Карьерист по-русски*
Основным качеством карьериста россияне считают целеустремлённость. Таковы результаты опроса, проведённого Исследовательским центром одного известного портала среди 1000 представителей экономически активного населения страны.
Отвечая на открытый вопрос о главном качестве карьериста, треть респондентов (32 самой важной чертой преуспевающего сотрудника назвала "нацеленность на результат", "способность добиваться поставленной цели". 9% голосов опрошенных набрала такая характеристика, как напористость. Респонденты уверены, что карьеристу должны быть присущи "настойчивость в своём деле", а возможно, даже упрямство.
Любопытно, что на третьем месте оказалось отрицательное качество - беспринципность. Отсутствие принципов и даже совести, умение идти "по головам" считают обязательными для человека, стремящегося построить карьеру, 7% респондентов.
Столько же опрошенных (7 считают главным двигателем карьериста амбициозность.
Любовь к труду оказалась лишь на пятом месте. При этом наши сограждане (5 полагают, что ради успеха в карьере трудиться нужно много и упорно: "Ничего, кроме работы"; "Трудиться с утра и до вечера..."; "Полная самоотдача".
Несмотря на то что большинство россиян относится к понятию "карьерист" положительно, такие сомнительные качества, как нахальство, умение угождать начальству и эгоизм (причём "беспредельный и необоснованный"), они считают более важными в процессе построения успешной карьеры (3, нежели очевидные добродетели - неконфликтность, работоспособность, уверенность в своих силах и коммуникабельность (2.
Кроме того, исследование показало, что карьеристу вовсе необязательно обладать выдающимися умственными способностями - наличие мозгов и смекалки считает важным лишь 2% опрошенных.
Другие качества, необходимые для восхождения по карьерной лестнице, назвали 13% респондентов. Они считают, что карьеристу не обойтись без лидерских задатков, увлечённости, активности и даже некоторой агрессивности. Нередко побуждающими мотивами для успешных сотрудников становится "дух соперничества и неудовлетворённость", "желание много зарабатывать" и властолюбие, а в отношениях с коллегами и руководством карьеристу приходится демонстрировать гибкость, дипломатичность и способность к компромиссам.
Некоторые россияне считают, что карьерные успехи зависят не от каких-либо качеств, а скорее от удачи, везения и наличия хороших знакомых. Другие, напротив, склонны думать, что успешная карьера всё же находится в руках самого человека, но, чтобы достичь желаемых высот, он должен быть смелым, ответственным и, конечно, настоящим профессионалом своего дела.
Затруднились ответить на предложенный вопрос 8% респондентов. "Не знаю, я не карьерист", - комментирует большинство из них.

10 0
Просмотров: 114
Подписок на автора: 88
Поделиться

К разделу

Назад