=ЛИДЕРСТВО= g297437710, 14 сентября 2008 г., 18:29
=ЛИДЕРСТВО=
В нашей с вами любимой Галактике есть очень много лидеров клана, которые не знают своих задач и не понимают слова "лидер". Я хочу немного пролить свет на то, как нужно управлять своими единомышленниками
Одним из важнейших качеств лидера является знание своего дела, и той ниши, в которой он работает. Вы должны понимать, почему именно Вас выбрали в главу клана!
Вы должны иметь высшую цель. Вы должны следить за продвижением к этой цели и заражать своим энтузиазмом весь свой коллектив, свое общество, своих единомышленников. Это даст нематериальный стимул, который зачастую оказывается эффективнее других способов мотивации. Ведь тем, кто вас выбрал, в основном не хватает решительности и активности, не хватает харизмы и убедительности, чтобы вести за собой людей. А значит, они будут бороться за достижение цели лидера, а, следовательно, и своего клана!
Вы должны быть терпеливы! Если управленец компании выходит из себя, нервничает и волнуется, то, как правило, это не лидер, а всего лишь человек, занимающий определенную должность. Чтобы стать достойным лидером и завоевать авторитет, необходимо быть очень терпеливым и спокойным, в любых ситуациях.
И в конце концов ВЫ двигаете за собой коллектив!!! Хотите, чтобы клан был сильнейшим среди всех? Будьте сами лучшим! И глядя на вас, коллектив будет стараться быть достойным своего лидера!
3 0 Просмотров: 153
Подписок на автора: 1 Поделиться
Одним из важнейших качеств лидера является знание своего дела, и той ниши, в которой он работает. Вы должны понимать, почему именно Вас выбрали в главу клана! Вы должны иметь высшую цель. Вы должны следить за продвижением к этой цели и заражать своим энтузиазмом весь свой коллектив, свое общество, своих единомышленников. Это даст нематериальный стимул, который зачастую оказывается эффективнее других способов мотивации. Ведь тем, кто вас выбрал, в основном не хватает решительности и активности, не хватает харизмы и убедительности, чтобы вести за собой людей. А значит, они будут бороться за достижение цели лидера, а, следовательно, и своего клана! Вы должны быть терпеливы! Если управленец компании выходит из себя, нервничает и волнуется, то, как правило, это не лидер, а всего лишь человек, занимающий определенную должность. Чтобы стать достойным лидером и завоевать авторитет, необходимо быть очень терпеливым и спокойным, в любых ситуациях. И в конце концов ВЫ двигаете за собой коллектив!!! Хотите, чтобы клан был сильнейшим среди всех? Будьте сами лучшим! И глядя на вас, коллектив будет стараться быть достойным своего лидера!
3 
0
