Добродушна, 20 ноября 2018 г., 10:40
Доброго времени суток! Сегодня мы обсудим не менее важную тему как моббинг и травля. Оставатесь со мной. Моббинг - это та же травля, которой подвергаются взрослые люди. Чаще всего это происходит со стороны коллектива на работе. Что же делать в таких случаях? Кто жертвы моббинга? Жертвой моббинга может стать абсолютно любой работник - женщина в возрасте, молодой специалист или же специалист со стажем. Моббинг может исходить как от работников, так и от самого начальника. Как может навредить моббинг психике? Могут проявиться фобии, болезни. Так же у человека, подвергаемому моббингу, падает самооценка. Помимо человека страдает и компания, фирма, в которой он работает. Потому что отношения между работниками становятся хуже, труд уже не так продуктивен. Чтобы не стать жертвой моббинга на новом месте, прочтите мои рекомендации. 1. Никого не унижайте, хвалите своих коллег за достижение каких-либо целей. 2. Не разводите сплетни и не обсуждайте чужие сплетни. 3. Будьте вежливы и доброжелательны по отношению к коллегам и начальнику. 4. Будьте добросовестны в своей работе. В каком-либо конфликте начальник вас поддержит. А что если вы уже жертва моббинга? Как же противостоять травле? 1. Обязательно реагируйте на травлю. Выскажите агрессору, что вы недовольны таким поведением, но помните, что показывать обиду нельзя. 2. Сообщите начальнику о намерениях коллектива (если буллинг исходит не от начальника). 3. Изменитесь. Учтите свои ошибки и станьте другим. 4. Попробуйте примириться с агрессором(ами), стать друзьями. Лучший метод. Это были все советы как противостоять моббингу и не стать его жертвой. Спасибо за то, что прочли мою статью! Всем хорошего коллектива и продуктивной работы. Ваша Добродушна2 0
Просмотров: 290
Подписок на автора: 6
Поделиться